摘要：
本文目录一览：1、防止亚马逊跟卖的技巧有哪些?2、... 
本文目录一览：
防止亚马逊跟卖的技巧有哪些?
1、亚马逊卖家可以在Listing上贴标签，让listing成为自己独有的特色或者也可以更换产品包装的方式，在listing上体现自己产品的包装，以防止被跟卖。 搭配不同的产品销售。
2、找专业的服务商帮你驱赶跟卖卖家，但要注意选择靠谱的服务商，避免被骗。申请并通过亚马逊独家销售***（Amazon Exclusives），享受亚马逊的保护和支持。
4、防止被抄袭包装；可以选择参加亚马逊的project ZERO项目；参加亚马逊的透明***。申请Brand Gating，这一个操作是可以杜绝全新产品被跟卖的。
我的跨境电商日志15:亚马逊新手常见问题解答1
1、还有，我就是告诉你我卖什么，你上同类商品有用么？别人做得好，你未必能做得起来。因为别人了解这种产品，你未必了解。做自己不熟悉不了解的商品，风险会更大。
2、新手做亚马逊需要注意什么？避开敏感货物 避开带有电、磁、粉末、异味、液体等特征的产品，这类产品一般的头程服务商是不接的，需要找特殊的头程服务商去操作，不仅运营成本要提高，在运输的过程中也存在危险因素。
3、做亚马逊还是那句话话，“七分靠产品，三分靠运营”。新入场的卖家，一定要了解清楚，做长远规划，怎么去运营，一些需要规避的问题，亚马逊是比较严的。
4、否则是不可以进行申请的。而招商经理注册只要资料提供的准确无误，100%是可以通过的。
5、我做亚马逊三年多了，简单介绍一下亚马逊。亚马逊从1995年成立，到现在已经是全球最大的跨境电商平台，平台的收费主要有两个方面，第一个是店铺租金每个月固定二百多块钱人民币。第二个是平台佣金佣金抽成比例8%~15%。
测评常见的几种方式,教你了解测评“黑话”
还有官方的人会在FB上以此方式钓鱼，如果已经走完全部交易的流程，那基本上你的店铺就完了。站内邀请测评 通过自己产生的真实订单，通过站内邮件邀请买家留评，是亚马逊允许的合规方式。
选拔性测评 选拔性测评的目的是区分和选拔优秀人才，这是人力***管理中最常用到的一种测评，这种测评特别强调区分功能，要求过程客观，结果明确。
诊断性测评诊断性测评：以了解现状或者查找根源为目的的测评。考核性测评考核性测评：又称鉴定性测评，是指以鉴定或者验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。
